17 Nisan 2014 tarihinde gerçekleşecek TEGEP (Eğitim ve Gelişim Platformu Derneği) Atölye Buluşması’nda eğitim etkinliğini ölçme ve değerlendirme konusuna yer verilecek. Bu Atölye çalışması kapsamında, eğitim verimliliğini ölçme ve değerlendirmenin önemini 5 aşamalı Jack Phillips ROI Modelini uyguladığımız bir Yapı Kredi Bankacılık Akademisi vakası üzerinden anlatacağım.
Örnek uygulama kapsamında izlenen plan hazırlama, veri toplama ve analiz etme, ROI hesaplama ve sonuçları raporlama aşamalarını, yaşanan zorluklar ve bu zorlukların nasıl aşıldığını sunumumda bulabilirsiniz. Detaylı bilgi için tıklayınız.
Ekleme: Çalıştayda neler konuşulduğunu ve hangi konuların öne çıktığını buradan inceleyebilirsiniz.
Kirk Partrick’in 4 aşamalı modeli ve Jack Phillips’in bu model üzerinden geliştirdiği 5 aşamalı ölçümleme modeli üzerine yazılmış çok sayıda çalışma var. Bu modeller başlı başına birer kitap konusu, o nedenle tek bir yazıda anlatmak mümkün değil. Bu yazımda sizinle Phillips modelini uygularken dikkat etmenizi önereceğim noktaları, her aşamada yararlanabileceğiniz ipuçlarını paylaşmak istiyorum.