Müge Arslan'ın İnsan Kaynakları Günlüğü Menü

Etiker için tüm öğeler beyaz yakalı

Kalıcı Başlantı:

İnsan Kaynaklarında Bir Staj Deneyimi

Yaz tatilini boş geçirmek yerine iş hayatında deneyim kazanmak için staj arayışına girdiğimde, İnsan Kaynakları (İK) departmanında staj yapma fırsatı karşıma çıktı. Başta İK departmanı hakkında kafamda bazı önyargılar vardı. Beş aylık stajım boyunca bu önyargıları tamamen kırdım ve İK’nın şirketin en önemli yapı taşlarından biri olduğunu deneyimleyerek öğrendim.

Yeni bir şirkette işe başlamak, uyum sağlamak zorlayıcı bir deneyim. Bu süreç sadece işi öğrenmek ve görevleri yerine getirmekle sınırlı değil. İşi öğrenmek kadar önemli olan yönü sosyal ortama uyum sağlamak ve insanlarla iletişim kurmak. Ofiste, genellikle farkına varılmayan çay/kahve alırken yapılan küçük kişisel diyaloglar yoğun iş temposu arasında bize mola verme imkanı sağlıyor ve bu tür diyaloglar bizi mutlu edip modumuzu pozitif yönde etkiliyor. Ancak, yeni işe başlayanlar çekingen kalıp bu tür diyaloglara dahil olmakta zorlanabiliyor. Bu noktada yeni başlayanları erken kazanmak için iş ortamındaki hava ve şirket kültürü hayati önem taşıyor.

Devamını okuyun…

  • Yorum yapmak istediğiniz için teşekkürler, lütfen duyarlı olalım. HTML olarak strong, code and a href kullanılabilir.

    Yorumlar onaylandıktan sonra yayınlanacaktır.

Kalıcı Başlantı:

Kadınların Başarılı Olmasını Engelleyen 12 Alışkanlık

Marshall Goldsmith ve Sally Helgesen’in “Kadınlar Nasıl Güçlenir: Başarıyı Engelleyen 12 Kötü Alışkanlığı Bırakmak” isimli kitaplarını gördüğümde, kadınlar ve erkekler arasında böyle bir ayrım yapmak ne kadar doğru diye düşünmüştüm. İş hayatında başarıyı engelleyen alışkanlıklar neden erkekler ve kadınlar için farklı olsun?

Kitabın giriş kısmını ve tanıtımını okuyunca bu sorunun yanıtını aldım ve merakla kitabı okumaya başladım.

Devamını okuyun…

  • alp par

    Müge Hocam çok güzel bir kitap önerisi olmuş, muhakkak okuyacağım. Teşekkürler.

  • Yorum yapmak istediğiniz için teşekkürler, lütfen duyarlı olalım. HTML olarak strong, code and a href kullanılabilir.

    Yorumlar onaylandıktan sonra yayınlanacaktır.

Kalıcı Başlantı:

İnsan Kaynakları’ndan Spor Eğitmenliği’ne

acelya-erten


Açelya Başbuğ Erten

Sizi bir arkadaşımla, Açelya Başbuğ Erten’le tanıştırmak istiyorum. Kendisiyle uzun süre önce iş nedeniyle tanışmış, sonra eşlerimiz vesilesiyle arkadaş olmuştuk. Bugünlerde ise aynı zamanda Personal Trainer’ım (PT – Spor Eğitmeni) oldu. Açelya ile kariyerine nasıl yön verdiği ve neler yaptığı üzerine konuştuk.

Seni biraz tanıyabilir miyiz?

Personal trainer ve pilates eğitmeni olarak çalışıyorum. Aynı zamanda koçluk yapıyorum, CTI koçuyum. Bu yılbaşı itibariyle ortaklarımla birlikte kendi butik salonumuzu açtık. Emirgan’da, Ludus Athletics (Instagram: ludusathletics.emirgan) isimli bir Personal Training ve Pilates stüdyomuz var.

Devamını okuyun…

  • alp par

    Herkesin yapmak isteyip de cesaret edemeyeceği bir şeyi gerçekleştirmiş Açelya Hanım, kendisini tebrik ediyorum. Beyaz yaka olmak bazen insanı gerçekten sıkabiliyor, bir insanın hobisini işine dönüştürebilmesi çok takdire şayan bir durum. Darısı tüm gerçekleştirmek isteyenlerin başına…

  • Yorum yapmak istediğiniz için teşekkürler, lütfen duyarlı olalım. HTML olarak strong, code and a href kullanılabilir.

    Yorumlar onaylandıktan sonra yayınlanacaktır.

Kalıcı Başlantı:

Robotlar Gerçekten İşlerimizi Alacak mı?

sophia robot ile ilgili görsel sonucuBugünlerde yapay zekanın ne kadar ilerlediğini, robotların gelecekte pek çok işin yerini alacağını ve bu durumda hangi mesleklerin yok olacağını sıklıkla konuşuyoruz. Konu üzerine yazılar yazıyor, İnsan Kaynakları zirvelerinde konuşmalar yapıyor, sosyal medyada örneklerini paylaşıyor hatta “willrobotstakemyjob” diye web siteleri yapıyoruz. Söylenenlerin çoğu doğru, farklı bir dünyaya doğru ilerliyoruz ama üzerinde pek konuşmadığımız bir şey var: İşgücünü geleceğin dünyasına hazırlamak için bugünden neler yapıyoruz?

Devamını okuyun…

  • Yorum yapmak istediğiniz için teşekkürler, lütfen duyarlı olalım. HTML olarak strong, code and a href kullanılabilir.

    Yorumlar onaylandıktan sonra yayınlanacaktır.

Kalıcı Başlantı:

Atlantik’i Yelkenliyle Geçmek

ali-cicekliHayallerinizi gerçekleştirmek için çalışma hayatına ara vermeyi hiç düşündünüz mü?

Bugün sizi hayalini gerçekleştiren biriyle tanıştırmak istiyorum. Alışkın olduğu rutine 23 günlüğüne ara veren ve yelkenliyle Atlantik Okyanusu’nu geçen Ali Çiçekli ile.

Biraz kendinden bahseder misin?

İTÜ İşletme Mühendisliği bölümünden mezun oldum. Sonrasında Deloitte Türkiye’de denetçi olarak çalışmaya başladım. 2,5 yılını Deloitte Boston ofisinde geçirdiğim çalışma hayatımda 19 yılı tamamladım.

Devamını okuyun…

  • Bilgitap

    Güzel bir paylaşım olmuş teşekkür ederim…

  • Yorum yapmak istediğiniz için teşekkürler, lütfen duyarlı olalım. HTML olarak strong, code and a href kullanılabilir.

    Yorumlar onaylandıktan sonra yayınlanacaktır.

TAYBO.NET