Müge Arslan'ın İnsan Kaynakları Günlüğü Menü

Etiker için tüm öğeler beyaz yakalı

Kalıcı Başlantı:

Fark Yaratanlar: Burçin, Funky ve Spacey

“İş hayatında başarı olmanın yolları” diye Google’da aradığınızda yaklaşık 588,000 arama sonucu çıkıyor karşınıza. Bu rakam sadece Türkçe arama sonuçlarına ait. Farklı dillerdeki sonuçları da eklediğinizde milyonlarca eder. Arama sonuçlarındaki yazılar doğru noktalardan bahsetse de benim için en önemli konu olan “fark yaratmak” kavramına pek değinmiyor.

Fark yaratmak konusunda en iyi örnek kimler olabilir diye çok düşündüm. İki örnek hemen aklıma geldi ama üçüncüyü bulmakta zorlandım. Bu özelliği belli bir ölçüde taşıyan örnekler vardı ama bu kadar belirgin olan ve konuyu içselleştiren üçüncü bir örnek maalesef aklıma gelmedi. Devamını okuyun…

  • Yorum yapmak istediğiniz için teşekkürler, lütfen duyarlı olalım. HTML olarak strong, code and a href kullanılabilir.

    Yorumlar onaylandıktan sonra yayınlanacaktır.

Kalıcı Başlantı:

“League of Legends” Çalışanlarının Ortak Özelliği

Bir şirketin işe alımda çalışanlarda araması gereken en önemli nitelik nedir?

Şirketin yetkinlik setine uyum mu?
İşe uygun beceriler mi?
Eğitim ve deneyim geçmişini somut örneklerle gösteren bir öz geçmiş mi?

Bunların hepsi işe alımda aranabilecek özellikler ama ilk sırada aranması gereken özellikler değiller. İlk sırada aranması gerekeni şirketler çoğu zaman es geçiyor ve mülakatlarda bu konuda sorgulama yapmıyor. İşe alım sonrasında ise tüm çalışanları bu aramadıkları kritere uygun hale getirmek için eğitim harcaması yapıyor, süreç sonunda uyum sağlayamayanlar ile kimi zaman yollarını ayırmak zorunda kalıyorlar.

Devamını okuyun…

  • Yorum yapmak istediğiniz için teşekkürler, lütfen duyarlı olalım. HTML olarak strong, code and a href kullanılabilir.

    Yorumlar onaylandıktan sonra yayınlanacaktır.

Kalıcı Başlantı:

Yeni Yöneticinin Kontrol Listesi

Yen Yöneticinin ZorluklarıYeni iş yerinde ilk günler zordur. Hele ki yönetici pozisyonunda çalışmaya başlamışsanız daha da zordur. Sektörü, şirketi ve ekip arkadaşlarınızı tanımanın yanı sıra kısa sürede iyi iş sonuçları üretmeniz ve kendinizi ekibinize kabul ettirmeniz de gerekir.

Michael Watkins’in İlk 90 Gün kitabı yeni yöneticiler için önemli ipuçları sunan kaynaklardan biridir. Watkins kitabında yeni yöneticilerin karşılaşabileceği zorluklardan ve ilk 90 günün ne kadar önemli olduğundan söz eder.

Sözünü ettiğim kitaptan ve kendi deneyimlerimden yola çıkarak yeni yöneticiler için kısa bir kontrol listesi hazırlamak istedim.

Devamını okuyun…

  • Gürcan

    Çok güzel ve faydalı bilgileri öğreniyoruz, takip ediyoruz blogunuzdan Müge hanım. Saygılar sunar teşekkürlerimizi iletiriz 🙂

  • Yorum yapmak istediğiniz için teşekkürler, lütfen duyarlı olalım. HTML olarak strong, code and a href kullanılabilir.

    Yorumlar onaylandıktan sonra yayınlanacaktır.

Kalıcı Başlantı:

İnsan Kaynakları İçin 5 Dizi Önerisi

İnsan Kaynakları DizileriBlogumda daha önce filmleri İnsan Kaynakları gözüyle değerlendirmiş ve bu alanda çalışanların izlemesinin yararlı olacağı 5 film önerimi paylaşmıştım.

Bu defa İK alanında çalışanlar için dizi önerilerimi paylaşmak istiyorum. Sizin önerilerinizi de bekliyorum.

Devamını okuyun…

  • Emel Güzeloğlu

    Müge Hanım lie to me dizisini de ekleyebiliriz diye düşünüyorum beden diline ilişkin bir dizi

  • Yorum yapmak istediğiniz için teşekkürler, lütfen duyarlı olalım. HTML olarak strong, code and a href kullanılabilir.

    Yorumlar onaylandıktan sonra yayınlanacaktır.

Kalıcı Başlantı:

İş Ortamından Beklentiniz Nedir?

Bir iş yerinden öncelikli beklentiniz nedir? Favori yanıtları bir çırpıda sayalım:

İyi bir gelir

Kariyer olanaklarının olması

Huzurlu çalışma ortamı

İnisiyatif alma imkanı…

Hepsi önemli ve çalışan mutluluğu ile yakından ilgili. Bununla birlikte iş hayatındaki deneyimlerim en az bu kadar önemli bir şey daha olduğunu öğretti bana. Devamını okuyun…

  • Yorum yapmak istediğiniz için teşekkürler, lütfen duyarlı olalım. HTML olarak strong, code and a href kullanılabilir.

    Yorumlar onaylandıktan sonra yayınlanacaktır.

TAYBO.NET