Müge Arslan'ın İnsan Kaynakları Günlüğü Menü

Etiker için tüm öğeler beyaz yakalı

Kalıcı Başlantı:

Yeni Yöneticinin Kontrol Listesi

Yen Yöneticinin ZorluklarıYeni iş yerinde ilk günler zordur. Hele ki yönetici pozisyonunda çalışmaya başlamışsanız daha da zordur. Sektörü, şirketi ve ekip arkadaşlarınızı tanımanın yanı sıra kısa sürede iyi iş sonuçları üretmeniz ve kendinizi ekibinize kabul ettirmeniz de gerekir.

Michael Watkins’in İlk 90 Gün kitabı yeni yöneticiler için önemli ipuçları sunan kaynaklardan biridir. Watkins kitabında yeni yöneticilerin karşılaşabileceği zorluklardan ve ilk 90 günün ne kadar önemli olduğundan söz eder.

Sözünü ettiğim kitaptan ve kendi deneyimlerimden yola çıkarak yeni yöneticiler için kısa bir kontrol listesi hazırlamak istedim.

Devamını okuyun…

  • Gürcan

    Çok güzel ve faydalı bilgileri öğreniyoruz, takip ediyoruz blogunuzdan Müge hanım. Saygılar sunar teşekkürlerimizi iletiriz 🙂

  • Yorum yapmak istediğiniz için teşekkürler, lütfen duyarlı olalım. HTML olarak strong, code and a href kullanılabilir.

    Yorumlar onaylandıktan sonra yayınlanacaktır.

Kalıcı Başlantı:

İnsan Kaynakları İçin 5 Dizi Önerisi

İnsan Kaynakları DizileriBlogumda daha önce filmleri İnsan Kaynakları gözüyle değerlendirmiş ve bu alanda çalışanların izlemesinin yararlı olacağı 5 film önerimi paylaşmıştım.

Bu defa İK alanında çalışanlar için dizi önerilerimi paylaşmak istiyorum. Sizin önerilerinizi de bekliyorum.

Devamını okuyun…

  • Emel Güzeloğlu

    Müge Hanım lie to me dizisini de ekleyebiliriz diye düşünüyorum beden diline ilişkin bir dizi

  • Yorum yapmak istediğiniz için teşekkürler, lütfen duyarlı olalım. HTML olarak strong, code and a href kullanılabilir.

    Yorumlar onaylandıktan sonra yayınlanacaktır.

Kalıcı Başlantı:

İş Ortamından Beklentiniz Nedir?

Bir iş yerinden öncelikli beklentiniz nedir? Favori yanıtları bir çırpıda sayalım:

İyi bir gelir

Kariyer olanaklarının olması

Huzurlu çalışma ortamı

İnisiyatif alma imkanı…

Hepsi önemli ve çalışan mutluluğu ile yakından ilgili. Bununla birlikte iş hayatındaki deneyimlerim en az bu kadar önemli bir şey daha olduğunu öğretti bana. Devamını okuyun…

  • Yorum yapmak istediğiniz için teşekkürler, lütfen duyarlı olalım. HTML olarak strong, code and a href kullanılabilir.

    Yorumlar onaylandıktan sonra yayınlanacaktır.

Kalıcı Başlantı:

450,000 TL Birikiminiz Olsun İster misiniz?

emeklilik birikimiGeçenlerde okuduğum bir kitap (Google’ın Çalışma Kuralları) hane halkının harcama alışkanlıkları üzerinde 2000 yılında yapılan bir araştırmadan bahsediyordu. Venti ve Wise; araştırmalarının başlangıcında gelir düzeyi yüksek olanların emekliliklerinde daha fazla birikimleri olacağı varsayımıyla yola çıkmışlardı. Ulaşacakları tüm bulguların bu varsayımı destekleyeceğini tahmin ediyorlardı.

Venti ve Wise araştırmalarına konu olan hane halkını; vergilendirilen gelirlerini dikkate alarak 10 gruba ayırdı. Hedef kitlenin %10’unu oluşturan en düşük gelire sahip hane halkı ilk ondalık grupta, ikinci %10 bir üst gruptaydı ve bu şekilde devam ediyordu. Araştırmanın sonunda ulaştıkları sonuçlar ise şaşırtıcıydı.

Devamını okuyun…

  • Yorum yapmak istediğiniz için teşekkürler, lütfen duyarlı olalım. HTML olarak strong, code and a href kullanılabilir.

    Yorumlar onaylandıktan sonra yayınlanacaktır.

Kalıcı Başlantı:

Süper Çalışanlardan Süper Takımlar Olur mu?

Süper ÇalışanlarMargaret Heffernan TED.com’daki konuşmasına kısa bir anekdot ile başlıyor. Purdue Üniversitesi’nde evrimsel biyolog olan William Muir’in gerçekleştirdiği bir deneyden bahsettiği anekdota göre Muir tavukları neyin daha üretken yapacağını öğrenmek amacıyla bir deney tasarlıyor.

Tavuklar gruplar halinde yaşadıkları için Muir öncelikle ortalama özelliklere sahip bir sürü seçiyor ve altı kuşak boyunca sürüyü kendi hâline bırakarak gözlemliyor. Aynı zamanda en üretken tavuklardan oluşan ikinci bir grup oluşturuyor ve her yeni kuşakta  üreme için sadece en üretken olanları seçiyor.

Devamını okuyun…

TAYBO.NET