Müge Arslan'ın İnsan Kaynakları Günlüğü Menü

Etiker için tüm öğeler 4ekip

Kalıcı Başlantı:

Dijital İK’nın El Kitabı Yayında

kapak4ekip ve gönüllüler olarak bu kez bir e-kitap projesini hayata geçirdik. Kariyer.net işbirliği ile Dijital İK konusunda hazırladığımız kitapta dijitalleşmenin İnsan Kaynakları’nın odak alanlarına etkisini tartıştık.

Uzun süren ve çok emek verdiğimiz bir proje oldu. Gönüllü bir çalışma yapmanın ve bir çıktı üretmenin keyfini yine büyük bir ekiple birlikte yaşadık. Yalnız itiraf etmeliyim kitap için yazı hazırlamak blog yazmaktan çok daha zormuş.

10 bölümden oluşan e-kitaba Kariyer.net’in İK Blog sayfasından ulaşabilirsiniz.

  1. Kurum kültürlerinin sürekli ölçerek yönetimi
  2. Sosyal medyada itibar yönetimi
  3. Dijital İK iç kontrol sistemleri ve bilgi güvenliğinin sağlanması
  4. Eğitimin dijitalleştirilmesi
  5. Bordrolama ve özlük işlerinin dijitalleştirilmesi
  6. Dijital ortamda işveren markası
  7. İç iletişim
  8. Dijitalleştirebildiklerimizden misiniz?
  9. Dijital ortamda insan kaynakları için veri ve bilgi yönetimi
  10. Dijital işe alım

Kalıcı Başlantı:

4ekip ve İnsan Kaynakları İç Denetim Listesi

4ekipHepimiz bu dünyada bir iz bırakmak, bir artı değer katmak için geliyoruz. 2013 Temmuz ayında blogumu ilk açtığımda da aklımda bu vardı. Okuyor, üretiyor, eğitimlere gidiyordum ama günün sonunda bu birikimimi sadece çevremdekilerle paylaşabiliyordum. Zaman hızla akıp geçtikçe ve yeni şeyler eklendikçe geçmişte kalanlar bulanıklaşıyor, zaman içinde gözden kaybolup gidiyordu. Hem öğrendiklerimin güncesini tutmak hem de daha fazla insanla paylaşabilmek için bu online günlüğü tutmaya başladım.

Bir süredir bireysel paylaşımlarıma ek olarak 4ekip‘le birlikte ortak çalışmalar da yapıyorum. Bu sayede yalnız başladığım bu yolda birlikte üretmenin keyfini yaşayarak ve daha büyük projeler yaparak devam etme imkanını buluyorum.

Devamını okuyun…

  • Salih Burak

    Henüz bir son sınıf öğrencisi(Endüstri Mühendisliği) olarak İK’ya ilgi duymaya başladım ve bitirme tezimin bir noktasında sizin bu çalışmanız (İnsan Kaynakları İç Denetim Listesi) gibi bir çalışamaya ihtiyaç duyuyordum. Gerçekten güzel, geniş ve net bir çalışma olduğunu düşünüyorum, emeği geçen herkese sonsuz teşekkürlerimi sunarım.

  • Yorum yapmak istediğiniz için teşekkürler, lütfen duyarlı olalım. HTML olarak strong, code and a href kullanılabilir.

    Yorumlar onaylandıktan sonra yayınlanacaktır.

TAYBO.NET