Müge Arslan'ın İnsan Kaynakları Günlüğü Menü

Etiker için tüm öğeler Google

Kalıcı Başlantı:

İnsan Kaynakları Günlüğü’nde 5’te 5

20162016 yılına bir grup blog yazarı olarak hazırladığımız Dijital İK kitabı ile başlamıştık. Kitabımız duyuru aşamasında umduğum kadar yaygınlaşmasa da bu konuda içeriğe ulaşmak isteyenlerin yararlanabileceği Türkçe bir kaynağı alanımıza kazandırdığımız için mutluyum. Yılın geri kalanında kendi hazırladığım yazılara ek olarak bir söyleşiye bir de Onur Özcan’ın programlama öğrenmeyle ilgili yazısına yer verdim.

Söyleşi yapma işini giderek daha çok seviyorum o nedenle 2017’de daha fazla söyleşiye yer vermeyi planlıyorum. 2016’ya dönüp baktığımda ise 5’lerin yılı olmuş 🙂 İnsan Kaynakları Günlüğü’nde  en fazla görüntülenen 5 yazı şunlar olmuş…

Devamını okuyun…

  • Ali Cevat Ünsal

    Bu tip yazılar bloglar için tazeleme görevi görüyor. Tekrar hatırlamış olduk. 2016 yılında da blogunda güzel yazılar okumuşuz. Klavyene sağlık =)

  • E..

    Edebiyat öğretmeninin vermiş olduğu ödev sayesinde bu üstünde durulmuş ve emek verilmiş yazilariniz benim için eksiksiz ..

  • Yorum yapmak istediğiniz için teşekkürler, lütfen duyarlı olalım. HTML olarak strong, code and a href kullanılabilir.

    Yorumlar onaylandıktan sonra yayınlanacaktır.

Kalıcı Başlantı:

Google’dan İşe Alım Tüyoları

Laszlo Bock Google Work RulesGoogle’daki İnsan Kaynakları yönetim faaliyetleri her zaman ilgimi çekmiştir. Dışarıdan göründüğü kadarıyla ve şirketin paylaştığı limitli bilgiyle bile tüm İK süreçlerinin birbiriyle konuştuğu, verilere dayalı ve yeniliklerle sürekli iyileştirilen bir “Çalışan Analitiği” departmanları olduğunu biliyordum. Ama işleyiş ve uygulamalarıyla ilgili detaylı bilgiye sahip değildim.

Geçtiğimiz haftalarda HR Dergi’nin düzenlediği 18. Eğitimciler Zirvesinin konuşmacılarından biri Google Öğrenme Tasarımı Küresel Lideri Marc Ramos’tu. 45 dakikalık sunumu sırasında Google’ın öğrenme yaklaşımından ve eğitim faaliyetlerinin temelinde yatan mantıktan örneklerle bahsetti. Konuşması sırasında bir de kaynak önerdi: Google Çalışan Analitiği Bölümünün Yöneticisi Laszlo Bock’un yazdığı Work Rules (Çalışma Kuralları) isimli kitap. Google İK Uygulamalarının detaylarını öğrenebileceğim kaynağı bulmuştum.

Devamını okuyun…

Kalıcı Başlantı:

İnsan Kaynakları için 5+ Film Önerisi

Sine-EğitimSınıf içi eğitimlerde filmlerden sıklıkla yararlanılır. Hem anlatılan konuyu örneklendirmek hem de eğitimi renklendirmek için en etkili araçlardan biridir.

Filmleri bu kez İnsan Kaynakları gözüyle değerlendirmek ve İK alanında çalışan uzmanlara önerebileceğim filmleri belirlemek istedim ve bu yazıyı ilk hazırladığımda 5 filme yer verdim. Sonrasında sizden gelen film önerilerini ekleyerek listeyi zenginleştirdim. Yeni önerilerinizi bekliyorum. İyi seyirler.

Devamını okuyun…

Kalıcı Başlantı:

2014’de Blogumda En Çok Okunan 5 Yazı

İnsan Kaynakları Günlüğü

Blogspot’taki ilk blogumu Temmuz 2013’de açtım. Amacım İK alanında okuduklarımı ve öğrendiklerimi yazacağım bir günlük tutmaktı. Hem kendim için saklayacağım hem de bu alanda çalışanların okuyabileceği bir günlük olacaktı. Bu işe devam ettikçe daha çok sevdim ve sonrasında profesyonel bir blog olarak sürdürmeye karar verdim. 2013’ün sonunda da İnsan Kaynakları Günlüğü adıyla ve adresiyle yazmaya başladım.

2014 yılının sonuna yaklaştık ve böylece İnsan Kaynakları Günlüğü yayına başlayalı 1 yılı geçmiş oldu. Bu yıl en fazla okunan yazılar hangileri olmuş diye baktım ve sizin için 5 yazıdan oluşan bir liste hazırladım.

Devamını okuyun…

  • Ali Cevat ÜNSAL

    Koca bir yılı 5 yazıya indirgemek diğerlerine yazık olacak ama bana sorarsan buradaki 3 ve 5 numaralı yazıların favorim.

  • Yorum yapmak istediğiniz için teşekkürler, lütfen duyarlı olalım. HTML olarak strong, code and a href kullanılabilir.

    Yorumlar onaylandıktan sonra yayınlanacaktır.

Kalıcı Başlantı:

Google’da Çalışacak Kadar Akıllı mısınız?, William Poundstone

Kitap Önerisi - Müge Arslan'ın İnsan Kaynakları Günlüğü

Dünyada bir senede kaç şişe şampuan üretilir?

Gökyüzünde birbirine en yakın yıldız çiftini nasıl bulursunuz?

100 faktöriyel sayısının sonunda kaç tane “0” vardır?

Başınızı nasıl tartarsınız?

Bunlar ve benzeri pek çok soru Google tarafından işe giriş mülakatlarında soruluyor. “Google’da Çalışacak Kadar Akıllı mısınız?”da hem bu gibi soruların yanıtlarını öğrenme hem de kendinizi deneme fırsatını bulacaksınız.

Devamını okuyun…

TAYBO.NET