İnsan Kaynakları Alanındaki Trendler
Bir iş yerinden öncelikli beklentiniz nedir? Favori yanıtları bir çırpıda sayalım:
İyi bir gelir
Kariyer olanaklarının olması
Huzurlu çalışma ortamı
İnisiyatif alma imkanı…
Hepsi önemli ve çalışan mutluluğu ile yakından ilgili. Bununla birlikte iş hayatındaki deneyimlerim en az bu kadar önemli bir şey daha olduğunu öğretti bana. Devamını okuyun…
Geçenlerde okuduğum bir kitap (Google’ın Çalışma Kuralları) hane halkının harcama alışkanlıkları üzerinde 2000 yılında yapılan bir araştırmadan bahsediyordu. Venti ve Wise; araştırmalarının başlangıcında gelir düzeyi yüksek olanların emekliliklerinde daha fazla birikimleri olacağı varsayımıyla yola çıkmışlardı. Ulaşacakları tüm bulguların bu varsayımı destekleyeceğini tahmin ediyorlardı.
Venti ve Wise araştırmalarına konu olan hane halkını; vergilendirilen gelirlerini dikkate alarak 10 gruba ayırdı. Hedef kitlenin %10’unu oluşturan en düşük gelire sahip hane halkı ilk ondalık grupta, ikinci %10 bir üst gruptaydı ve bu şekilde devam ediyordu. Araştırmanın sonunda ulaştıkları sonuçlar ise şaşırtıcıydı.
Margaret Heffernan TED.com’daki konuşmasına kısa bir anekdot ile başlıyor. Purdue Üniversitesi’nde evrimsel biyolog olan William Muir’in gerçekleştirdiği bir deneyden bahsettiği anekdota göre Muir tavukları neyin daha üretken yapacağını öğrenmek amacıyla bir deney tasarlıyor.
Tavuklar gruplar halinde yaşadıkları için Muir öncelikle ortalama özelliklere sahip bir sürü seçiyor ve altı kuşak boyunca sürüyü kendi hâline bırakarak gözlemliyor. Aynı zamanda en üretken tavuklardan oluşan ikinci bir grup oluşturuyor ve her yeni kuşakta üreme için sadece en üretken olanları seçiyor.
Bu aralar pek moda! İş dünyasını takip eden dergiler para piyasalarını, strateji modellerini, yaklaşan trendleri bıraktı CEO’ların, COO’ların hobilerini anlatan yazı dizilerinin, röportajların peşine düştü. Ya tenis kortunda, ya kayakta, ya da bir yelkenlideki fotoğraflarıyla izliyoruz C seviyesi tepe yöneticilerimizi dergilerde…
Hâl böyle olunca, anlıyorum ki kişisel gelişim sektörü de boş durmayıp bu trende kayıtsız kalmamak için elinden geleni yapmış. Bugün hangi koçluk seansına kulak kabartsanız, hangi mentorluk görüşmesinin kapısını aralasanız, hangi TED konuşma videosuna baksanız açılış tavsiyesi “kendine bi’ hobi edin”! Devamını okuyun…
Ne süper çalışan ne de süper kurumsal şirket sözkonusu
Tek gerçek ortak çıkarların veya menfaatlerin ortak paydada bulunmasıdır
İş sözleşmesinde bunlar taraflar için hakkaniyeti olarak yer alırsa
Süper kurumsal şirkette süper çalışanlar ve bunların iş birliği ile süper çalışma grupları oluşur