4ekip ve gönüllüler olarak bu kez bir e-kitap projesini hayata geçirdik. Kariyer.net işbirliği ile Dijital İK konusunda hazırladığımız kitapta dijitalleşmenin İnsan Kaynakları’nın odak alanlarına etkisini tartıştık.

Uzun süren ve çok emek verdiğimiz bir proje oldu. Gönüllü bir çalışma yapmanın ve bir çıktı üretmenin keyfini yine büyük bir ekiple birlikte yaşadık. Yalnız itiraf etmeliyim kitap için yazı hazırlamak blog yazmaktan çok daha zormuş.

10 bölümden oluşan e-kitaba Kariyer.net’in İK Blog sayfasından ulaşabilirsiniz.

1. Kurum kültürlerinin sürekli ölçerek yönetimi
2. Sosyal medyada itibar yönetimi
3. Dijital İK iç kontrol sistemleri ve bilgi güvenliğinin sağlanması
4. Eğitimin dijitalleştirilmesi
5. Bordrolama ve özlük işlerinin dijitalleştirilmesi
6. Dijital ortamda işveren markası
7. İç iletişim
8. Dijitalleştirebildiklerimizden misiniz?
9. Dijital ortamda insan kaynakları için veri ve bilgi yönetimi
10. Dijital işe alım