Müge Arslan'ın İnsan Kaynakları Günlüğü Menü

YÖNETİM & LİDERLİK

Kalıcı Başlantı:

Rumelt ve Drucker ile Stratejik Yönetim Üzerine

StrategyKurumların geleceğini şekillendiren bu nedenle de en önem verdikleri konu kuşkusuz “Etkin Yönetim”. İnsan Kaynakları uzmanları olarak sıklıkla bu konuya yönelik çalışmaların içinde yer alıyoruz. Yönetim becerileri ve stratejik düşünce üzerine eğitimler düzenliyor, faaliyetlerimizi kurum stratejilerine ve yönetim kararlarına paralel olarak şekillendiriyoruz.

Dün İstanbul’da yönetim üzerine iki önemli programa katıldım. Bu programlardan ilki Yapı Kredi Bankacılık Akademisi tarafından düzenlenen “Strateji” konulu Akademi Zirvesi 2013, diğeri Peter Drucker Türkiye İnisiyatifi tarafından düzenlenen “Yönetim” konulu paneldi.

Devamını okuyun…

  • Gökhan Yılmaz

    Merhaba Müge Hanım

    Bu değerli paylaşımı daha önce okumuş ve paylaşmış ama yorum bırakmamıştım 🙂

    Belirtmekten geçemeyeceğim Peter Drucker’ın çalışmaları,düşünceleri gerçekten baş tacı edilecek düzeyde.

    Peter Drucker Türkiye İnisiyatifinin düzenlemiş olduğu Etkin Yönetiminin Yeniden Keşfine Hazır mısınız konulu forumunu pozitif tv aracılığı ile izlemiştim.Konuşmacıların her biri muhteşemdi.Forumunun nasıl geçtiğini anlamadım 🙂 Forum konuşmacılarının yer aldığı videoları şu bağlantıdan izlenebilir
    ( http://www.youtube.com/channel/UCfDnq0q68glzc01SAFgLHXQ/videos )

    Bugün sosyal mecralarda gezinirken Yapı Kredi Bankacılık Akademisinin Ekim 2013 tarihinde gerçekleştirdiği “Akademi Zirvesi 2013 Fark Yaratan Stratejiler”‘in konuğu olan Richard Rumelt’in sunumuna rastladım.Stratejiler gurusu olarak bilinen Rumelt ile ilgili olarak zirve sonrası basın bültenlerine ve bazı blog yazılarına yansıdığı kadarı ile takip edebilmiştim.

    Neyse ki Yapı Kredi Bankacılık Akademisi zirve ile ilgili videoları yayınlamış.

    İki güzel etkinlikle ilgili izlenimlerinizi bizlerle paylaştığınız için size teşekkür ederiz.

    Saygılarımla

  • Yorum yapmak istediğiniz için teşekkürler, lütfen duyarlı olalım. HTML olarak strong, code and a href kullanılabilir.

    Yorumlar onaylandıktan sonra yayınlanacaktır.

Kalıcı Başlantı:

İnsan Kaynakları için Büyük Fırsat: Büyük Veri Analizi

buyuk-veri-analiziHer gün çok sayıda yeni veri üretiyoruz. Zettaset’in* tahminine göre günde ortalama 2,5 kentilyon* veri üretiliyor ve bugün dünyada var olan verinin %90’ı geçtiğimiz iki yıl içinde oluştu. Bu büyük hacimli veri ve onu depolamak için kullanılan teknoloji “Büyük Veri” olarak adlandırılıyor. “Büyük Veri” aslında çok yeni bir kavram değil; günümüzde sözü edilmeye başlanan ve moda haline gelen asıl önemli konu bu verinin analizi yoluyla anlamlı sonuçlara ulaşılması.

Devamını okuyun…

TAYBO.NET