İş Hayatında Oyunlaştırma (Gamification) Uygulamaları
Oyun-dışı uygulamaların, oyun-tasarımı yaklaşımı ile daha eğlenceli ve çekici hale getirilmesine dayanan “oyunlaştırma” terimi yeni yeni kullanılmaya başlasa da oyunlaştırma fikri ve uygulamaları geçmişte de kullanılıyordu. Oteller ve havayolu şirketleri tarafından uygulanan sadakat programlarını, hediye puan toplamaya yönelik programları bu kullanıma örnek olarak verebiliriz.
Günümüzde oyunlaştırma yöntemi; pek çok farklı sektörde müşteri kazanmanın yanı sıra içerik zenginleştirme, iş geliştirme ve öğrenme amaçlı olarak da kullanılıyor. Popülerliği giderek artan bu yöntemin iş sonuçlarına olumlu katkı sağlaması için tasarım sürecinde detaylı çalışma yapmak ve istenen etkiyi yaratacak çözümleri belirlemek gerekiyor. Devamını okuyun…
Günde ortalama 340,000 kullanıcının
vedat güven • 11 Kasım 2016
Yazıdaki piano tuşları şeklindeki merdivenler ile İsveç’teki hız sınırı ihlali cezası konularını daha önce de okumuştum. Bu sefer okumamda aklıma başka bir eski düşüncemi getirdi. Konu vergi barışı…
Buraya yazamayacak kadar uzun ve detaylı bir konu. Konunun sosyal, siyasal, ekonomik ve toplumsal boyutu da var. Yine de 2 cümle de olsa yazmak istiyorum. Sürekli vergi barışı uygulaması ile hem vergi gelirleri kalıcı olarak azalıyor hem de toplumda bir hayıflanma yaratıyor. Zihniyetimiz VERGİ ÖDEMEYENİ AFFETMEK DEĞİL, VERGİ ÖDEYENİ ÖDÜLLENDİRMEK olmalı. Oldu size 2 cümle.
İsveç’teki hız sınırı ihlalleri için yapılan uygulama bu eski düşüncemi hatırlattı bana.
Emre Gölçek • 13 Aralık 2017
Çok güzel ve açıklayıcı bir yazı olmuş. Ellerine sağlık Müge.
Buradaki video da oyunlaştırma için çok güzel bir örnek.
https://www.youtube.com/watch?v=FyqPnObX8_I