Müge Arslan'ın İnsan Kaynakları Günlüğü Menü

YETENEK YÖNETİMİ

Kalıcı Başlantı:

İşten Çıkış Mülakatı mı, İşe Devam Görüşmesi mi?

Şöyle bir sahne düşünmenizi istiyorum: Bir gün iş yerindeyken yöneticiniz sizi çağırıyor ve “Son dönemde oldukça yoğun ve zorlu bir dönemden geçtiğinin farkındayım ama çalışmalarından ve yaptığın katkıdan çok memnun olduğumu bilmeni isterim. Seni kaybetmeyi hiç istemem, ekibimizde çalışmaya daha uzun süre devam etmen için ne yapabilirim? Geleceğe yönelik hedeflerin neler? Hangi konularda kendini geliştirmek istersin? Bu hedefleri gerçekleştirmen için ben nasıl katkıda bulunabilirim?” diyor.

Böyle bir görüşme sizi mutlu etmez miydi? Şirkete olan bağlılığınızı arttırmaz mıydı?

Devamını okuyun…

TAYBO.NET