Süper Çalışanlardan Süper Takımlar Olur mu?
Margaret Heffernan TED.com’daki konuşmasına kısa bir anekdot ile başlıyor. Purdue Üniversitesi’nde evrimsel biyolog olan William Muir’in gerçekleştirdiği bir deneyden bahsettiği anekdota göre Muir tavukları neyin daha üretken yapacağını öğrenmek amacıyla bir deney tasarlıyor.
Tavuklar gruplar halinde yaşadıkları için Muir öncelikle ortalama özelliklere sahip bir sürü seçiyor ve altı kuşak boyunca sürüyü kendi hâline bırakarak gözlemliyor. Aynı zamanda en üretken tavuklardan oluşan ikinci bir grup oluşturuyor ve her yeni kuşakta üreme için sadece en üretken olanları seçiyor.
İnsan hayatındaki en önemli ve heyecanlı dönemlerden birini üniversiteden mezun olmaya yaklaştığı günlerde yaşıyor. Çoğu son sınıf öğrencisinin hem mezuniyet sonrasındaki alternatifleri üzerinde düşündüğü hem de iş ve yüksek lisans mülakatlarına gittiği bir dönem oluyor. Bu dönem sona erdiğinde tercihini iş hayatına başlamaktan yana kullananlar ilk dönem heyecanını atlatıp yeni ortamlarına alıştıktan sonra yeni sorular üzerinde düşünmeye başlıyorlar: İş hayatında başarılı olmak için neler yapmalıyım? Kendimi nasıl geliştirebilirim? Yolumu nasıl çizmeliyim?
Sinan AYDEMIR • 12 Ağustos 2015
Ne süper çalışan ne de süper kurumsal şirket sözkonusu
Tek gerçek ortak çıkarların veya menfaatlerin ortak paydada bulunmasıdır
İş sözleşmesinde bunlar taraflar için hakkaniyeti olarak yer alırsa
Süper kurumsal şirkette süper çalışanlar ve bunların iş birliği ile süper çalışma grupları oluşur
“League of Legends” Çalışanlarının Ortak Özelliği | Müge Arslan'ın İnsan Kaynakları Günlüğü