Müge Arslan'ın İnsan Kaynakları Günlüğü Menü

Tüm öğeler Ocak, 2014

Kalıcı Başlantı:

Boğaziçi Eğitim tarafından düzenlenen 2. Sosyal Medya ve İK Zirvesine konuşmacı olarak katıldım. Sosyal medya ve öğrenme arasındaki ilişkiden yola çıkarak hazırladığım “Eğitim 2.0: 21. Yüzyılda Sosyal Öğrenme” başlıklı sunumumda bu alanda yararlı bulduğum kaynakları ve örnek uygulamaları paylaştım.

Verdiğim örnekleri ve kaynak önerilerimi http://slidesha.re/1dSPxQ7 adresindeki sunumumda bulabilirsiniz. Yararlı olması dileğimle.

  • Yorum yapmak istediğiniz için teşekkürler, lütfen duyarlı olalım. HTML olarak strong, code and a href kullanılabilir.

    Yorumlar onaylandıktan sonra yayınlanacaktır.

Kalıcı Başlantı:

Beyaz Perdeden İK’ya Yansıyanlar: Sine-Eğitimler

Bugüne kadar en çok hangi filmden etkilendiniz?

En sevdiğiniz film karakteri kim?

En etkilendiğiniz filmin, film sahnesinin veya karakterinin aslında sizinle ve hayata bakışınızla ilgili çok önemli ipuçları verdiğini biliyor muydunuz? Yaşamlarımızın beyaz perdeye yansıması olan filmler düşüncelerimizi dışa vurmak için en iyi araçlardır. Bu etkili aracın eğitim amacıyla kullanımını yöntemiyle “sine-eğitim” olarak adı geçen eğitimler geliştirilmiştir.

Devamını okuyun…

Kalıcı Başlantı:

2. Sosyal Medya ve İnsan Kaynakları Yönetimi Zirvesi’ne “Eğitim 2.0: 21. Yüzyılda Sosyal Öğrenme” başlıklı konuşmamla katılıyorum. Zirve, 22 Ocak’ta Etiler Le Meridien Otelde goo.gl/gbeXVh
  • Yorum yapmak istediğiniz için teşekkürler, lütfen duyarlı olalım. HTML olarak strong, code and a href kullanılabilir.

    Yorumlar onaylandıktan sonra yayınlanacaktır.

Kalıcı Başlantı:

Beynine Bir Kez Hava Değmeye Görsün, Dr. Vertosick Jr.

Bıçağı ele aldıklarında cerrahlar

Çok dikkatli olmalılar

Çünkü ince kesiklerinin altında

Kımıldanır durur suçlu – Yaşam! – Emily Dickinson

Hem gerektirdiği beceri, hem de yüklediği ağır sorumluluk nedeniyle dünyadaki en zor mesleklerden biri beyin cerrahlığı. Bu kitapta beyin cerrahı Dr. Frank Vertosick Jr, mesleğinde dönüm noktası olan vakaları ve bu süreçte hayata olan bakış açısının nasıl değiştiğini anlatıyor.

Devamını okuyun…

  • Yorum yapmak istediğiniz için teşekkürler, lütfen duyarlı olalım. HTML olarak strong, code and a href kullanılabilir.

    Yorumlar onaylandıktan sonra yayınlanacaktır.

Kalıcı Başlantı:

2013 ASTD Eğitim Sektörü Raporunda Öne Çıkan 3 Konu

(yorumlar kapalı)

Eğitim ve Gelişim alanında dünyanın önde gelen kuruluşlarından biri olan American Society for Training and Development (ASTD); her yıl kurumsal eğitim ve gelişim faaliyetlerine ilişkin kapsamlı bir rapor yayınlıyor. Kurumların hangi başlıktaki eğitimlere, hangi eğitim yöntemlerine öncelik verdiğini ve sektördeki en son trendleri özetleyen raporun hazırlanmasında her yıl bir önceki yıl sonu itibariyle geçerli olan veriler kullanılıyor. Bu yazımda detaylarına değineceğim 2013 raporu da 2012 yılı sonu itibariyle geçerli olan verileri özetliyor.

Geçtiğimiz Aralık ayında yayınlanan 2013 raporunda 475 farklı kuruma ait bilgi ve veriler bulunuyor.  ASTD eğitim sektörü raporunda öne çıkan ve kurumların eğitim faaliyetleri açısından önemli olduğunu düşündüğüm 3 konuyu aşağıdaki gibi özetleyebilirim:

Devamını okuyun…

TAYBO.NET