İK’nın Geleceğinde CV Yok Web Var
İnsan Kaynakları alanında “Diğer adayların arasında fark edilmek için CV’nizi nasıl hazırlamalısınız?” “Kendinizi nasıl daha etkili ifade edebilirsiniz?” soruları; üzerinde en fazla durulan konulardandır. Etkili, özenli ve hedeflenen pozisyona uygun bir CV hazırlamak, diğer adaylar arasından öne çıkmak için büyük önem taşır. Ama artık sadece CV yeterli gelmemeye, internet üzerinde kişiler hakkında yer alan bilgi ve paylaşımlar CV’den daha önemli olmaya başladı.
Günümüzde kendinizi doğru yansıtacak güçlü bir online imaj oluşturmanız ve iş fırsatlarına ulaşabilmeniz için internetteki profilinizi tasarlamanız ve bilinçli bir şekilde yönetmeniz gerekiyor. Bu yazıda sizinle internetteki markanızı yönetirken yardımcı olabileceğini düşündüğüm 5 İpucunu paylaşmak istiyorum.
Sonbaharla birlikte sektörümüze yeniden hareket geldi. Ekim ayından başlayarak planlanan İnsan Kaynakları Zirveleri, hem alanımızdaki çok sayıda uzmanı dinlememize hem de farklı firma ve sektörden katılımcılarla tanışmamıza imkan verecek.
Dan Ariely’nin kitaplarını, araştırmalarını ve sunumlarını çok beğenirim. Her çalışmasında yeni ve farklı bir şeyler söyler, meraklıdır, çok sayıda ve farklı koşulda deney yaparak aklındaki sorulara yanıt arar.
Tahsin Sezer • 29 Eylül 2014
Kişisel becerilerinizi ön plana çıkartabileceğiniz sanal markalaşma sizi tercih edilebilir kılmaktadır.
2014'de En Çok Okunan 5 Yazı - Müge Arslan