2013 ASTD Eğitim Sektörü Raporunda Öne Çıkan 3 Konu
Eğitim ve Gelişim alanında dünyanın önde gelen kuruluşlarından biri olan American Society for Training and Development (ASTD); her yıl kurumsal eğitim ve gelişim faaliyetlerine ilişkin kapsamlı bir rapor yayınlıyor. Kurumların hangi başlıktaki eğitimlere, hangi eğitim yöntemlerine öncelik verdiğini ve sektördeki en son trendleri özetleyen raporun hazırlanmasında her yıl bir önceki yıl sonu itibariyle geçerli olan veriler kullanılıyor. Bu yazımda detaylarına değineceğim 2013 raporu da 2012 yılı sonu itibariyle geçerli olan verileri özetliyor.
Geçtiğimiz Aralık ayında yayınlanan 2013 raporunda 475 farklı kuruma ait bilgi ve veriler bulunuyor. ASTD eğitim sektörü raporunda öne çıkan ve kurumların eğitim faaliyetleri açısından önemli olduğunu düşündüğüm 3 konuyu aşağıdaki gibi özetleyebilirim:
Engin Geçtan, 2002 yılında yazdığı kitabında uzun yıllar boyunca kazandığı deneyimleri ve bu deneyimleri paralelinde okuduğu kitaplardan derlediği bilgileri paylaşıyor. Kitabın arka kapak yazısına “Büyük kent insanının sık kullandığı uyuşturuculardan biri de hız. Aynı şey telaşsız da aynı sürede yapılabilir, üstelik yapılacak şeye ayrılan zaman ve enerjinin bir bölümü seferberlik sırasında tüketilmeden” diye başlayan Geçtan, kitabında şu soruların yanıtlarını arıyor:
Temmuz ayından bu yana İnsan Kaynakları alanındaki çalışmalarımı 
Teşekkürler