Müge Arslan'ın İnsan Kaynakları Günlüğü Menü

admin

Kalıcı Başlantı:

Upwork ile Freelance Çalışmak | Zekeriya Mulbay ile Söyleşi

Google Trends’e göre Türkiye’de son dönemde arama sıklığı hızla artan kelimelerden biri Upwork. Freelance çalışanların döviz üzerinden kazanç sağlayabileceği Upwork internet sitesine yönelik arama artışının en önemli nedenlerinden biri Zekeriya Mulbay’ın tweet serisi oldu. Bu tweet serisi Türkiye’den pek çok kullanıcının Upwork platformunu fark etmesine, kullanmaya başlamasına ve 2 ay gibi kısa bir sürede yüzlerce kişinin üye olduğu Birlikteİhracat isimli bir platformun oluşmasına sebep oldu.

Devamını okuyun…
  • Yorum yapmak istediğiniz için teşekkürler, lütfen duyarlı olalım. HTML olarak strong, code and a href kullanılabilir.

    Yorumlar onaylandıktan sonra yayınlanacaktır.

Kalıcı Başlantı:

Kadınların Başarılı Olmasını Engelleyen 12 Alışkanlık

Marshall Goldsmith ve Sally Helgesen’in “Kadınlar Nasıl Güçlenir: Başarıyı Engelleyen 12 Kötü Alışkanlığı Bırakmak” isimli kitaplarını gördüğümde, kadınlar ve erkekler arasında böyle bir ayrım yapmak ne kadar doğru diye düşünmüştüm. İş hayatında başarıyı engelleyen alışkanlıklar neden erkekler ve kadınlar için farklı olsun?

Kitabın giriş kısmını ve tanıtımını okuyunca bu sorunun yanıtını aldım ve merakla kitabı okumaya başladım.

Devamını okuyun…

  • alp par

    Müge Hocam çok güzel bir kitap önerisi olmuş, muhakkak okuyacağım. Teşekkürler.

  • Yorum yapmak istediğiniz için teşekkürler, lütfen duyarlı olalım. HTML olarak strong, code and a href kullanılabilir.

    Yorumlar onaylandıktan sonra yayınlanacaktır.

Kalıcı Başlantı:

“Bilmeniz Gereken Her Şey”

Size son dönemde takip ettiğim favori programımdan bahsetmek istiyorum: Bilmeniz Gereken Her Şey

Spotify kullanıcıları bilirler, arama çubuğundaki ana kategorilerden biri “Podcasts” dir. Türkiye ve dünyadan yüzlerce podcast’e bu başlık altından ulaşılabilir. Bu bölümden başarılı podcastler yakalıyorum ve son dönemde yeni bir favorim var: Something You Should Know (Bilmeniz Gereken Her Şey)

Devamını okuyun…

  • Yorum yapmak istediğiniz için teşekkürler, lütfen duyarlı olalım. HTML olarak strong, code and a href kullanılabilir.

    Yorumlar onaylandıktan sonra yayınlanacaktır.

Kalıcı Başlantı:

İşveren Markası Yönetiminde 5 Trend

abstract colours ile ilgili görsel sonucuİşveren Markası hayatımıza ilk girdiğinde “olsa iyi olur ama olmasa da olur” diye düşünülüyor ve şirketler sınırlı kaynak ayırıyor, hatta bazı şirketler gündemine bile almıyordu. Zaman geçtikçe şirket içinde ve dışında kurum imajını yönetmek için ne kadar önemli olduğu anlaşıldı ve İnsan Kaynakları ekiplerinin vazgeçilmezi haline geldi.

Daha önce 2018 Employer Brand Summit blog sayfasında yayınlanan bu yazımda İşveren Markası Yönetiminde öne çıkan 5 güncel trendi paylaşmak istiyorum. Devamını okuyun…

  • Yorum yapmak istediğiniz için teşekkürler, lütfen duyarlı olalım. HTML olarak strong, code and a href kullanılabilir.

    Yorumlar onaylandıktan sonra yayınlanacaktır.

Kalıcı Başlantı:

Dijital Çağın Aradığı Liderlik Yetkinlikleri

Geçtiğimiz yıl tanımadığım bir danışmandan bir Linkedin mesajı aldım. Danışman, global ölçekte bir çalışmaya başlayacağından, farklı ülkelerden yöneticileri bu çalışmaya dahil edeceğinden bahsediyordu. İlk bakışta altından önemli bir şey çıkacağından ve hatta konunun gerçekliğinden şüphe etsem de meraklandım, mesaja yanıt verdim. Detayları öğrendikçe merakım daha da arttı ve kendimi global bir çalışmanın içinde buldum. Devamını okuyun…

  • Yorum yapmak istediğiniz için teşekkürler, lütfen duyarlı olalım. HTML olarak strong, code and a href kullanılabilir.

    Yorumlar onaylandıktan sonra yayınlanacaktır.

TAYBO.NET