Müge Arslan'ın İnsan Kaynakları Günlüğü Menü

Kalıcı Başlantı:

Atlantik’i Yelkenliyle Geçmek

ali-cicekliHayallerinizi gerçekleştirmek için çalışma hayatına ara vermeyi hiç düşündünüz mü?

Bugün sizi hayalini gerçekleştiren biriyle tanıştırmak istiyorum. Alışkın olduğu rutine 23 günlüğüne ara veren ve yelkenliyle Atlantik Okyanusu’nu geçen Ali Çiçekli ile.

Biraz kendinden bahseder misin?

İTÜ İşletme Mühendisliği bölümünden mezun oldum. Sonrasında Deloitte Türkiye’de denetçi olarak çalışmaya başladım. 2,5 yılını Deloitte Boston ofisinde geçirdiğim çalışma hayatımda 19 yılı tamamladım.

Devamını okuyun…

  • Yorum yapmak istediğiniz için teşekkürler, lütfen duyarlı olalım. HTML olarak strong, code and a href kullanılabilir.

    Yorumlar onaylandıktan sonra yayınlanacaktır.

Kalıcı Başlantı:

Yeni Yılda Size Benzemeyen Arkadaşlar Edinin

social-circleEn çok zaman harcadığınız 5 kişinin ortalaması olursunuz…

Girişimci ve yazar Jim Rohn’un bu ünlü sözü yakın çevremizin düşünce ve davranışlarımız üzerindeki etkisinin altını çiziyor. Farkındalık sağlamasının yanı sıra hayatımızı gözden geçirme ve tasarlama sürecimize rehberlik eden bu yaklaşımdan yola çıkarak şunu söyleyebilirim: Eğer düşünce ve davranış değişikliği gerçekleştirmek istiyorsanız yakın iletişimde olduğunuz sosyal çevrenizde bir değişiklik yapmanız gerekiyor.

Devamını okuyun…

  • Yorum yapmak istediğiniz için teşekkürler, lütfen duyarlı olalım. HTML olarak strong, code and a href kullanılabilir.

    Yorumlar onaylandıktan sonra yayınlanacaktır.

Kalıcı Başlantı:

İnsan Kaynakları Günlüğü’nde 5’te 5

20162016 yılına bir grup blog yazarı olarak hazırladığımız Dijital İK kitabı ile başlamıştık. Kitabımız duyuru aşamasında umduğum kadar yaygınlaşmasa da bu konuda içeriğe ulaşmak isteyenlerin yararlanabileceği Türkçe bir kaynağı alanımıza kazandırdığımız için mutluyum. Yılın geri kalanında kendi hazırladığım yazılara ek olarak bir söyleşiye bir de Onur Özcan’ın programlama öğrenmeyle ilgili yazısına yer verdim.

Söyleşi yapma işini giderek daha çok seviyorum o nedenle 2017’de daha fazla söyleşiye yer vermeyi planlıyorum. 2016’ya dönüp baktığımda ise 5’lerin yılı olmuş 🙂 İnsan Kaynakları Günlüğü’nde  en fazla görüntülenen 5 yazı şunlar olmuş…

Devamını okuyun…

  • Ali Cevat Ünsal

    Bu tip yazılar bloglar için tazeleme görevi görüyor. Tekrar hatırlamış olduk. 2016 yılında da blogunda güzel yazılar okumuşuz. Klavyene sağlık =)

  • Yorum yapmak istediğiniz için teşekkürler, lütfen duyarlı olalım. HTML olarak strong, code and a href kullanılabilir.

    Yorumlar onaylandıktan sonra yayınlanacaktır.

Kalıcı Başlantı:

Yabancı Dil Öğrenmek İçin En İyi Youtube Kanalları

Image result for foreign language helloYabancı dil öğrenmenin zor olduğunu düşünürdüm çünkü zamanında İngilizce’yi öğrenmek ve geliştirmek için çok çalışmıştım. O nedenle yeni bir yabancı dil öğrenmek için de benzer bir efor harcamam gerektiğine inanıyordum. Bu konudaki bakış açım bir arkadaş sohbetinde değişti. Arkadaşım 7 farklı yabancı dil konuşabilen bir tanıdığından bahsetti. Bu arkadaşı, bir dilin temel bilgilerini ve sık kullanılan ifadeleri öğrenerek günlük konuşmaları yapmanın mümkün olduğundan ve bir kaç ay kadar kısa bir sürede yeni bir dil öğrenmenin mümkün olduğundan bahsediyordu. Üzerinde biraz düşününce kendisine hak verdim.

Devamını okuyun…

  • serkan

    voscreen.com u unutmayalım

  • Yorum yapmak istediğiniz için teşekkürler, lütfen duyarlı olalım. HTML olarak strong, code and a href kullanılabilir.

    Yorumlar onaylandıktan sonra yayınlanacaktır.

Kalıcı Başlantı:

Eski Bir Beyaz Yakalının “Colorfullbakery” Hikayesi

colorfullbakeryBeyaz yakalı çalışanlar arasında konuşulan alternatif yaşam ve çalışma senaryoları vardır. Bunların arasında popüler olanlardan biri büyük şehri terk edip bir sahil kasabasına yerleşmek ise bir diğeri de çalıştığı iş yerinden ayrılıp kendi kafesini açmaktır. Bugün sizi kurumsal hayattan ayrılan ve kendi işletmesini kuran bir arkadaşımla tanıştırmak istiyorum. Color.full.bakery‘nin kurucularından Merve Eskitaşçıoğlu. Kurumsal şirketlerde İnsan Kaynakları alanında 10 yılı aşkın bir süre boyunca çalışan Merve, Ocak 2015 itibari ile bu yeni yolu seçti.

Kendisiyle İnsan Kaynakları Günlüğü için bu söyleşiyi yapan Eylem Ersoy‘a teşekkürlerimle…

Devamını okuyun…

  • Yorum yapmak istediğiniz için teşekkürler, lütfen duyarlı olalım. HTML olarak strong, code and a href kullanılabilir.

    Yorumlar onaylandıktan sonra yayınlanacaktır.

TAYBO.NET