Müge Arslan'ın İnsan Kaynakları Günlüğü Menü

EĞİTİM

Kalıcı Başlantı:

Eğitim Videosu Hazırlamanın Püf Noktaları

İK Zirvesi 2015Her yıl düzenlenen İnsan Kaynakları Zirvesinin 20.si bu yıl 11-12 Şubat tarihlerinde “Sahne Senin Varlığınla Fark Yarat” sloganıyla düzenleniyor. Geçtiğimiz zirvelerden farklı olarak bu yıl zirvede “Online Sunumlar” da yer alacak. Eğitim ve gelişim alanında yapacağım bir sunumla ben de online platformda yer alacağım.

Akademideki çalışmalarımız kapsamında daha önce çok sayıda eğitmene; eğitim videosu tasarımında yardımcı olmuş ve çekimlerine katılmıştım. Ama kendim ilk kez böyle uzun soluklu bir video çekimi yaptım. Anlatmakla yapmak farklıymış, bu çalışmanın hazırlık sürecinde çok şey öğrendim. Öğrendiklerimi sizinle de paylaşmak isterim.

Devamını okuyun…

  • Ali Cevat Ünsal

    Merak edilen bir konuya açıklık getirdiğin için teşekkür ederim. ben de aynı tecrübeyi deneyerek öğreniyorum. sana sunumunda başarılar diliyorum.

  • İnsan Kaynakları Zirvesi 2015 Sunumu - Müge Arslan

  • Yorum yapmak istediğiniz için teşekkürler, lütfen duyarlı olalım. HTML olarak strong, code and a href kullanılabilir.

    Yorumlar onaylandıktan sonra yayınlanacaktır.

Kalıcı Başlantı:

Kolektif İşbirliğinin Müthiş Ürünü Duolingo

online collaborationYaşadığımız çağın en büyük nimetlerinden biri internet üzerindeki platformlar aracılığıyla binlerce hatta milyonlarca insana aynı anda ulaşabilmemize imkan tanıması. Nerede yaşadığımızdan bağımsız olarak dünyanın her yerindeki insanlara ulaşabiliyor ve karşılıklı etkileşim yaratabiliyoruz. Bu etkileşimi en verimli kullanan platformlar ise karşılıklı etkileşimi işbirliğine dönüştüren ve sürekli olarak geliştirilen ürünler ortaya koyan web siteleri.

Kollektif çalışmanın ortaya koyduğu en bilinen ürünlerden biri Google Map yani Google’ın harita uygulaması. Devamını okuyun…

Kalıcı Başlantı:

TED Gibi Sunumlar İçin 5 Öneri

TED-Talk-WebEğitim alanında çalışmaya başladığımdan beri çalışanlar tarafından en fazla talep edildiğini gördüğüm eğitimlerden biri “Sunum Becerileri”. Bunun önemli nedenlerinden biri iş hayatındaki en yaygın fobinin topluluk önünde konuşmak olması. Hepimiz hem topluluk önünde rahat konuşmak hem de akılda kalan ve beğenilen sunumlar yapmak istiyoruz.

Beğenilen sunumlar yapmak konusundaki çıta son yıllarda daha da yükseldi. Yıllardır eğitimlerde anlatılan;

*slaytlarda en fazla 6 satır yazıya yer verin, düz metin yerine “bullet point”ler kullanın,

*slaytlarda görsellere yer verin, clipart’lardan yararlanın,

*dinleyicilerle göz teması kurun, konuşurken kollarınızı kavuşturmayın gibi tavsiyeler yetersiz kalmaya başladı.

Devamını okuyun…

Kalıcı Başlantı:

Türkçe Karşılık Aranan Eğitim Terimleri

LanguagesEğitim ve gelişim alanındaki çoğu yenilik ve gelişme yurt dışı kaynaklı oluyor. Haliyle uygulamayı alırken yabancı dildeki ismiyle, ki bu çoğunlukla İngilizce oluyor, alıyoruz. Uygulama yaygınlaştığında yabancı isim de yaygınlaşmış oluyor. Türkçe’ye çevirmek için bazı gayretler olsa da hem kişiden kişiye farklılaşan çeviriler hem de özel çaba harcanmamış jenerik isimler nedeniyle dilimize yerleşemiyor.

Özellikle kısaltmalarda ve birden fazla kelimeden oluşan tamlamalarda belirttiğim durum yaşanıyor. Hemen aklıma gelen ve üzerine yazı yazarken karşılık bulmakta zorlandığım bir kaç örneği paylaşmak istiyorum.

Devamını okuyun…

  • Yorum yapmak istediğiniz için teşekkürler, lütfen duyarlı olalım. HTML olarak strong, code and a href kullanılabilir.

    Yorumlar onaylandıktan sonra yayınlanacaktır.

Kalıcı Başlantı:

“Flipped Learning” ile Eğitimde Dönüşüm

Flipped ClassroomKatıldığınız kaç eğitimden “verimsiz geçmesi” veya “gereğinden uzun sürmesi” nedeniyle memnun olmayarak ayrıldınız? Özellikle teorik bilgiye dayalı sınıf içi eğitim programlarında katılımcılar bu yorumları sıklıkla dile getiriyorlar. Bunun temel nedenleri ise tüm katılımcıların konu hakkında aynı seviyede bilgi sahibi olmaması, tercih edilen öğrenme yöntemlerinin ve bireysel öğrenme hızlarının katılımcıdan katılımcıya farklılık göstermesi. Bugün elimizdeki teknolojik imkanlar ve test edilip etkili sonuçlar alınmış bir eğitim yöntemi sayesinde sınıf içi eğitimlerin yukarıda bahsettiğim dezavantajlarını ortadan kaldırmamız mümkün.

Devamını okuyun…

  • Salim Tanrıverdi

    Öncelikle yazı için teşekkürler Müge Hanım.
    Aslına bakarsanız Gagne’nin öğrenme kuramında dikkati çekme ve ön bilgiyi uyarma konusu iyi bir eğitim tasarımı için bana göre olmazsa olmazlardan. Tuğsel Bey’in de göstermiş olduğu ihtimallerden olan üşengeçlik bunu en büyük sebebi. Eğitim profesyonelleri olarak biraz daha fazla çabayla tasarımlanan eğitimlerin etkinliğini ve verimliliğini arttırabiliriz diye düşünüyorum.

    Selamlar.
    Salim

  • "Flipped Learning" ile Eğitimde ...

  • •••
  • Yorum yapmak istediğiniz için teşekkürler, lütfen duyarlı olalım. HTML olarak strong, code and a href kullanılabilir.

    Yorumlar onaylandıktan sonra yayınlanacaktır.

TAYBO.NET